Właściwie przeprowadzona ocena pracowników – zwiększenie efektywności
Istnieje dużo sposobów, którymi pracodawca posługuje się by podsumować naszą pracę. Trzeba tylko je dostosować do wymogów owych organizacji, tak aby ocena była rzetelną informacją dotyczącą postępów pracy zatrudnionych osób.